201410/1708:10:09

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三精阀门:从网络到实业的转型

来源:中国泵阀商务网编辑:孙逢乐 点击量:4362
  【中国泵阀商务网 名企动态】打开三精阀门有限公司的网站,完整的内容、新颖的版面设计、时时的动态关注,让人不得不对这个以网络销售起家的企业刮目相看。而如今,三精不再仅仅只做网络销售,正逐步向实业发展,真正让三精成为一个有实业、有竞争力的企业。
  
  网络销售的
  
  电商、网络销售,在这个时代已经为众人耳熟能详,但在8年前,许多的老百姓可能连网络是何物都不知。而当时才21岁的陈旭就是看到了网络这个平台巨大的发展空间,与朋友拽着5万元成立了三精阀门有限公司。据陈旭回忆,2003年左右,上海是当时阀门发展的重点区域,我县许多企业家纷纷去上海创业。与化的接轨,从上门推销到网络营销,这种网络销售模式在上海已经初见端倪,而我县却还是一片空白。
  
  “当时是抱着前几年准备亏损的心态,去搏一下。”陈旭说,创业初期总会做好一些失败的心理准备,才能让自己在未来的发展路上走得更顺。看好网络营销的前景,但是却无法预知其需要的周期,所以对于他们来说,做好困难的准备是必须的。
  
  但结果却比陈旭想的要好很多,个月,销售额2万多元,年总计200多万元,这对于当时才初涉阀门行业的年轻人来说,就如打了一支强心针,让其更有信心和力量勇往直前。8年的时间,三精的发展一直比较顺利,2013年销售额达到了1000多万元,即使在整体经济并不太好的今年,上半年的销量额也以10%的速度在稳步发展。据了解,目前,三精阀门和水泵网站的百度浏览量为1700/天,在同行业中名列三甲,这其实就是三精多年以“产品精、服务精、技术精”为宗旨带来的正能量。
  
  逐渐向实业发展
  
  “三精能够在如此激烈的竞争中立足脚跟,得益于企业的管理体制。”陈旭说,随着网络的高速发展,网络营销越来越受到关注,而大量类似的企业也蜂拥而至,而三精之所以能够稳步发展,关键是如何留住人才。高薪留人、权利下放、分发股份等,让三精拥有着大量的“老黄牛”。
  
  在陈旭的办公室里,有一块黑板,每个新进的销售人员,都要经过这个程序,邀请专业人员加班上课,让他们更快进入角色,因为市场对于销售人员的要求越来越高。就如同陈旭当初从零起步的样子,他在用自己的亲身经历给员工们做一个样榜。正是这种自我培养和信任的理念,让三精员工流动性小,也让其客户资源更加稳定。目前,三精拥有4000多个终端客户。
  
  随着网络销售的稳定,三精也逐步向实业发展。从原来全部做贴牌产品,到现在有工厂已投入使用,这也为该企业转型升级迈出了坚实的步伐。未来的三精,希望能够打开属于自己的一片天地,打响企业实业品牌。
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