201204/0909:04:17

分享

    分享:

评论

华夏阀门制定新工作方针 帮助企业快速发展

来源:华夏阀门编辑:佚名 点击量:2215
  今年,华夏方面将面临竞争越来越激烈,客户要求越来越高,生产交货周期越来越短,对员工素质能力以及企业内部协调配合能力要求越来越高的要求。为此,华夏阀门确定了“狠抓质量,提升能力,完善供应链;弥补短板,推新创新,国产化再上台阶”的工作方针,决心通过一系列行之有效的工作举措,进一步调动干部员工努力拼搏的热情,以适应形势的发展,继续开创持续发展不断提升的崭新局面,真正实现“国内,世界,做电站阀门的者”的企业愿景。
  
  华电句容2*1000MW、合川双槐2*660MW项目是超(超)临界火电第Ⅰ类关键阀门国产化依托项目,将于今年5月完成。顺利实施并确保质量的按期交货对于华夏阀门意义重大。3月29日下午,华夏阀门董事长兼总经理彭张平主持召开生产、技术、质量等相关部门人员参加的专题会议,掀起头脑风暴,集思广益,形成了在重点工序和关键环节由专人把关,重点监控的共识。并且,这种工作思路将在今后被运用于其它重点项目,从而确保产品质量。
  
  会上,与会人员从不同的角度找出工作中可能存在的薄弱环节,并有针对性的提出改进实施建议。
  
  从设计、工艺、制造、检验、外观、发运等环节,把用户对产品需求识别出来,特别是对设计书、图纸要识别关键指标,找出重点和易出错环节,形成针对性措施和手段,才能保证产品能达到和超出用户的要求。
  
  设立项目组。对工作预先计划,对信息进行汇总,对质量和实物进行跟踪。公司董事长兼总经理彭张平为项目组组长,公司技术负责人陈雪峰为执行组长。下设内部副组长和外部副组长。内部组长主要对技术方面提出生产要求;对实施、执行进行管理,既负责生产又负责质量;对流程和工艺全程把握和控制。外部副组长负责对客户要求进行调研和沟通,形成时间节点和工作安排。
  
  对质量计划进行分解并明确责任人。
  
  对重点环节明确经验丰富、能力强的人员进行工作,并由经验丰富的人员在相关环节进行指导。
  
  每个工段长和部门负责人为直接责任人。
  
  立即着手软件资料的准备,软件与实物要配套。
  
  此外,与会人员还提出了责任工程师不签字资料不能放行、厂徽标记应统一和醒目、蓝图、资料等时间节点应体现在质量计划中、注意产品的外观质量,吊装时要注意外观质量不受损、包装的设计应考虑如何固定产品、严格按工艺执行,不得随意更改等建议意见。
  • 版权与免责声明:凡本网注明“来源:泵阀商务网”的所有作品,均为浙江兴旺宝明通网络有限公司-泵阀商务网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:泵阀商务网www.bf35.com”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源(非泵阀商务网)的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或和对其真实性负责,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品第一来源,并自负版权等法律责任。如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。